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クリエイターとしての働き方は?


    働き方を自由に選ぶ。それがキャリアアップの近道です。
    クリエイターは、感性を磨くのも仕事のうち。数多くの経験を積み重ねることが、その近道です。
    時代の流れ、自分の考え方、ステージの変化に応じて、働き方を選び、経験の場を広げていく事も、クリエイターの能力の一つといえます。
    例えば、「最初の半年間はゲーム系のCG制作を。その後1年は映像系制作を中心にして。」制作の幅を広げるために、こんな働き方も可能。キャリアアップにつながるスタイルを自由に選べる、そんな働き方がクリエーターエージェントでは可能です。

    まさに、クリエイターの「エージェント」
    プロスポーツ選手が、「エージェント(交渉代理人)」を通して、チームと様々な交渉を行い、活躍のフィールドをどんどん広げていくのをイメージしてみてください。
    「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」は、採用企業と、スタッフの間に立ち、仕事情報の紹介や、スケジュール管理、条件面の交渉などを、あなたに代わって行います。
    まさにあなたのエージェントとして。
    だから、あなたは「自分のスキルアップに専念できる」というわけです。




    「プライベートも楽しみたい!」 「もっと色んな仕事をしてみたい!」 「憧れのあの会社で働きたい!」 、、、コレって無理なこと? 



    このシステムは派遣先企業、派遣元企業、派遣スタッフの3者で成り立っていて、雇用関係と、使用関係が分離していることが特徴です。人材派遣会社からはお仕事の紹介をはじめ、就業ルールの提示、給与の支払いなどを受け、実際に仕事をするのは派遣先。お仕事に関する指揮・命令も派遣先企業からになります。 
       
       
     
    メリット1 人材派遣は、職種や仕事内容、就業時間など、自分に合った、様々な条件の中から仕事を選べるのが、大きなメリット。あなたのライフスタイルに合わせて、条件に合ったものを選ぶことができます。自分の時間を大切にしたい方にオススメです。

     
    メリット2 様々な企業、仕事を経験できるので、仕事の視野や経験の幅が広がります。今後のキャリアプランがまだ定まっていない方、いろんな仕事に興味がある方は、利用してみてはいかがですか。もしかしたら、天職が見つかるかも??

     
    メリット3 正社員としての入社が難しい企業でも、派遣でなら、就業のチャンスが広がります。憧れのあの会社で、一度は働いてみたい!そんな希望もかなえられます。
       



    「情報がたくさんありすぎて、探しきれない」 「今の会社で働きながら次の仕事を探したい」 「転職の事情に詳しい人に相談したい」 、、、コレってわがまま? 



    人材紹介(転職支援)とは、厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社が、登録している転職希望者向けに職業紹介をするシステムです。
    転職に関する様々なコンサルティングを行い、一人一人に合った最適な企業情報の提供や、コーディネイト、採用条件、入社日の調整、退職手続きのアドバイス等、全てサポートします。
       
       
     
    メリット1 人材紹介会社は、効率的な転職活動をサポートしてくれる会社です。人材紹介会社に集まる、様々な求人情報の中から、あなたに合った会社をご紹介いたします。自分で情報を集めるのが苦手な方でも、大丈夫です。

     
    メリット2 現在企業にお勤めで、会社に転職活動を知られたくない方でも大丈夫。活動は秘密厳守で進めていきます。 また、企業への応募や面談の日程調整など、すべてコーディネーターが行うので、現在就業中の方でも心配はいりません。

     
    メリット3 コンサルタントは、様々な業界の求人状況や給与水準など、詳細な知識を持っているので、的確なアドバイスをもらうことができます。不安や悩み、履歴書や職務経歴書の書き方まで、転職に関することなら、何でもバックアップしてくれます。
       




    「会社の雰囲気を知ってから入社できたらいいのに」 「私の熱意をみてほしい」 「したい仕事はあるけど、本当に自分に合ってるか確かめたい」  、、、コレって欲張り過ぎ? 



    社員採用を検討する上で派遣先企業で一定期間(最長6ヶ月間)派遣社員として働き、企業とスタッフの双方が合意した後、社員として雇用されるシステムです。 正社員として働く前に、仕事内容、会社の雰囲気、人間関係などを、実際に体感できるのが大きな特徴です。雇用のミスマッチを防げることから、企業、スタッフ双方から注目を集めている制度です。
       
       
     
    メリット1 一定の派遣期間があるので、働きやすさを大きく左右する、会社の雰囲気や、職場の人間関係などをよく知った上で、入社するかどうかを決めることができます。

     
    メリット2 熱意は十分あるのに、スキルが足りない、面談でのアピールが苦手。という方でもご安心を。面談や経歴ではわかりにくい、あなたの普段の働きぶりをみてから、 採用の判断をしてもらえるので、熱意たっぷりのあなたにはオススメの制度です。

     
    メリット3 してみたい仕事はあるけれど、自分に向いていなかったらどうしよう…。新しい仕事にチャレンジするときには、そんな不安は誰にもあるもの。 紹介予定派遣なら、実際に現場で働いてから、その判断を下すこともできるのです。やらずに後悔するのはイヤ。でもやっぱり不安もある。 そんな方は、ぜひ一度、この制度を利用されてみてはいかがでしょうか。
       


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